UCHWAŁA NR XIX/80/2008
RADY POWIATU W SOCHACZEWIE
Z DNIA 25 STYCZNIA 2008 ROKU
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Starosty Sochaczewskiego
Na podstawie art. 12 pkt. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 roku Nr 142 poz. 1592 z późniejszymi zmianami), art. 4 pkt. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.
z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. Nr 146, poz. 1223 z późniejszymi zmianami),
Rada Powiatu w Sochaczewie, uchwala co następuje:
§ 1
Ustala się dla Pana Tadeusza Korysia - Starosty Sochaczewskiego, zwanego dalej „Starostą Sochaczewskim” wynagrodzenie miesięczne w następującej wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze - 4.960,- zł.
2) dodatek funkcyjny - 1.950,- zł.
3) dodatek stażowy
20 % wynagrodzenia zasadniczego - 992,- zł.
4) dodatek specjalny
40 % łącznie wynagrodzenie
zasadniczego i dodatku funkcyjnego - 2.764,- zł.
_______________
RAZEM - 10.666,- zł.
§ 2
Przyznaje się Staroście Sochaczewskiemu:
1) nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy w wysokości – 42.048 zł.,
2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, o którym mowa w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. Nr 160 poz. 1080 z późn. zmianami), za 2007 rok
w wysokości – 10.722,24 zł.
§ 3
Ustala dla Starosty Sochaczewskiego miesięczny limit kilometrów na jazdy lokalne, obejmujące teren powiatu, w wysokości 300 km.
§ 4
Traci moc uchwała Nr III/14/2006 Rady Powiatu w Sochaczewie z dnia 15 grudnia 2006 roku w sprawie ustalenia wynagrodzenia Starosty Sochaczewskiego.
§ 5
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z wyłączeniem § 1 który wchodzi w życie z dniem 01 lutego 2008 roku.
Uzasadnienie
Przepis art. 12 pkt. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym stanowi, że do wyłącznej właściwości rady powiatu należy wybór i odwołanie zarządu oraz ustalanie wynagrodzenia jego przewodniczącego.
Z kolei art. 4 pkt. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych przewiduje, że czynności z zakresu prawa pracy za jednostki o których mowa w art. 1 ( m.in. starostwo powiatowe) dokonuje „organ stanowiący jednostki samorządu terytorialnego lub w zakresie ustalonym przez ten organ w odrębnej uchwale jego przewodniczący wobec wójta (burmistrza , prezydenta miasta), starosty i marszałka województwa w formie uchwały, z zastrzeżeniem, że uchwała ta nie może obejmować prawa do ustalania przez przewodniczącego organu stanowiącego ich wynagrodzenia”.
Zgodnie z § 12 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych, do okresu pracy wymaganego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia. Nagroda jubileuszowa traktowana jest więc w tym przepisie jako składnik wynagrodzenia, skoro samo rozporządzenie wydane jest w celu określenia zasad wynagradzania pracowników samorządowych.
W wyroku Sądu Najwyższego z 11 kwietnia 2006 roku przyjęto: „Pojęcie zasady wynagradzania pracowników obejmuje także zasady przyznawania nagród jubileuszowych”.
Również „trzynastka” czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne mieści się w pojęciu wynagradzania w rozumieniu art. 4 pkt. 1 ustawy o pracownikach samorządowych
a także w rozumieniu art. 12 pkt. 2 ustawy o samorządzie powiatowym.
Biorąc powyższe pod uwagę należało uznać, że do wyłącznej kompetencji Rady Powiatu należy ustalenie wynagrodzenia Starosty oraz przyznanie nagrody jubileuszowej i dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
RADY POWIATU W SOCHACZEWIE
Z DNIA 25 STYCZNIA 2008 ROKU
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Starosty Sochaczewskiego
Na podstawie art. 12 pkt. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 roku Nr 142 poz. 1592 z późniejszymi zmianami), art. 4 pkt. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.
z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. Nr 146, poz. 1223 z późniejszymi zmianami),
Rada Powiatu w Sochaczewie, uchwala co następuje:
§ 1
Ustala się dla Pana Tadeusza Korysia - Starosty Sochaczewskiego, zwanego dalej „Starostą Sochaczewskim” wynagrodzenie miesięczne w następującej wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze - 4.960,- zł.
2) dodatek funkcyjny - 1.950,- zł.
3) dodatek stażowy
20 % wynagrodzenia zasadniczego - 992,- zł.
4) dodatek specjalny
40 % łącznie wynagrodzenie
zasadniczego i dodatku funkcyjnego - 2.764,- zł.
_______________
RAZEM - 10.666,- zł.
§ 2
Przyznaje się Staroście Sochaczewskiemu:
1) nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy w wysokości – 42.048 zł.,
2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, o którym mowa w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. Nr 160 poz. 1080 z późn. zmianami), za 2007 rok
w wysokości – 10.722,24 zł.
§ 3
Ustala dla Starosty Sochaczewskiego miesięczny limit kilometrów na jazdy lokalne, obejmujące teren powiatu, w wysokości 300 km.
§ 4
Traci moc uchwała Nr III/14/2006 Rady Powiatu w Sochaczewie z dnia 15 grudnia 2006 roku w sprawie ustalenia wynagrodzenia Starosty Sochaczewskiego.
§ 5
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z wyłączeniem § 1 który wchodzi w życie z dniem 01 lutego 2008 roku.
Uzasadnienie
Przepis art. 12 pkt. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym stanowi, że do wyłącznej właściwości rady powiatu należy wybór i odwołanie zarządu oraz ustalanie wynagrodzenia jego przewodniczącego.
Z kolei art. 4 pkt. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych przewiduje, że czynności z zakresu prawa pracy za jednostki o których mowa w art. 1 ( m.in. starostwo powiatowe) dokonuje „organ stanowiący jednostki samorządu terytorialnego lub w zakresie ustalonym przez ten organ w odrębnej uchwale jego przewodniczący wobec wójta (burmistrza , prezydenta miasta), starosty i marszałka województwa w formie uchwały, z zastrzeżeniem, że uchwała ta nie może obejmować prawa do ustalania przez przewodniczącego organu stanowiącego ich wynagrodzenia”.
Zgodnie z § 12 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych, do okresu pracy wymaganego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia. Nagroda jubileuszowa traktowana jest więc w tym przepisie jako składnik wynagrodzenia, skoro samo rozporządzenie wydane jest w celu określenia zasad wynagradzania pracowników samorządowych.
W wyroku Sądu Najwyższego z 11 kwietnia 2006 roku przyjęto: „Pojęcie zasady wynagradzania pracowników obejmuje także zasady przyznawania nagród jubileuszowych”.
Również „trzynastka” czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne mieści się w pojęciu wynagradzania w rozumieniu art. 4 pkt. 1 ustawy o pracownikach samorządowych
a także w rozumieniu art. 12 pkt. 2 ustawy o samorządzie powiatowym.
Biorąc powyższe pod uwagę należało uznać, że do wyłącznej kompetencji Rady Powiatu należy ustalenie wynagrodzenia Starosty oraz przyznanie nagrody jubileuszowej i dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Informacje o dokumencie:
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Szymańska Anna
- Data udostępnienia w BIP: 2008-09-04 10:44:47
- Informacja zaktualizowana przez: Szymańska Anna
- Data ostatniej aktualizacji: 2008-09-04 10:44:47
- Liczba odsłon: 1917
- Historia dokumentu: